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限界への挑戦

仕事を通しての自分の成長=どんだけつらい経験をするか?ということだとおもうんですよね

失敗するかもしれない仕事を任せる上司の身になると、どれだけ限界に挑戦するという気持ちを上司につたえられるかどうかが大事なのかなと思います。

すぐあきらめるようでは、仕事任せたくないですよね。
ただ、限界に挑戦すると、体にもガタがきてしまうので重要になってくるのがやっぱり


バランス感覚

自分の限界をみきわめつつ、自分が精神的に、肉体的に崩壊しないレベルで、常にレッドゾーンに身を置き、最大限の成長を得る

両極端にふりながら、解を見つけるとすると

働きすぎてみる、逆に弛緩してみる、そんな両極端へのフリをしながら、最高の成長スピードを考えてみる

そんな事が大事なのかなと思います
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